Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Rozwoju Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Rozwoju Produktu, który będzie odpowiedzialny za planowanie, rozwój oraz wdrażanie nowych produktów na rynek. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży, produkcji oraz badań i rozwoju, aby zapewnić, że produkty spełniają oczekiwania klientów oraz cele biznesowe firmy. Do głównych zadań należy analiza rynku, identyfikacja potrzeb klientów, opracowywanie strategii produktowej oraz nadzór nad cyklem życia produktu. Kierownik Rozwoju Produktu musi posiadać umiejętności zarządzania projektami, zdolności analityczne oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów. Wymagana jest również znajomość trendów rynkowych oraz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi. Osoba na tym stanowisku powinna być komunikatywna, zorganizowana i nastawiona na osiąganie wyników. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w innowacyjnych projektach, które mają realny wpływ na sukces firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów
- Opracowywanie strategii rozwoju produktów
- Koordynacja prac zespołów interdyscyplinarnych
- Nadzór nad cyklem życia produktu
- Współpraca z działem marketingu i sprzedaży
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Zarządzanie budżetem projektów produktowych
- Wdrażanie innowacji i usprawnień produktowych
- Szkolenie zespołu w zakresie nowych produktów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość metod zarządzania projektami
- Umiejętność analizy danych i rynku
- Doskonałe zdolności komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem lub marketingiem
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Zorientowanie na cele i wyniki
- Doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu rozwojem produktów?
- Jakie metody stosujesz do analizy rynku?
- Opowiedz o sytuacji, gdy musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie narzędzia wspierają Twoją pracę jako kierownika produktu?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak oceniasz skuteczność swoich strategii produktowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
